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“免、减、缓”帮助企业渡过难关(瑞财经、一手防疫、一手发展(11))。。

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2月20日,国务院联防联控机制召开新闻发布会,介绍了分阶段减免企业社保费、医疗保险费和住房公积金延期缴纳的有关情况。人力资源和社会保障部副部长游军在会上表示,减少社保缴费是为了满足企业的需要、人民的期待和政府的方向。当前,要充分发挥社会保险体系中社会减震器和民生安全网的作用,不仅要夯实基础,还要支持经济发展,稳定和促进就业。为减少疫情对企业特别是中小企业的影响,为企业恢复生产提供缓冲期,人力资源和社会保障部会同财政部、国家税务总局,制定了《关于分阶段减免企业社会保险费的通知》,明确了免征、减征、减征三项措施。

免征额是指从2月份起,各省对中小企业养老、失业和工伤保险的缴纳免征额不超过5个月,可执行至6月份。湖北省可将免征额扩大到各类参保企业。也就是说,湖北省以外的其他省份可以将三家大型企业和其他参保单位的社保缴费减少一半,减少期限不超过三个月。延期,是指受疫情影响,生产经营有严重困难的企业可以申请延期付款,延期付款原则上不超过6个月,延期期间免收滞纳金。”分阶段减免,预计将减少3家社保企业缴费5000多亿元,比去年大幅降低社保费率的综合方案威力更大,“游军说,希望企业社保缴费减少能有效缓解当前企业生产经营困难,帮助企业渡过难关,支持企业稳定和扩大就业,努力把疫情影响降到最低,保持经济稳定运行和社会和谐稳定。

”在企业实施阶段性扶持政策的背景下,如何保障员工的合法权益?据介绍,企业根据规定,6月30日申请暂缓缴纳住房公积金。延期支付期间,应连续计算缴存时间,不影响每位职工正常提取和申请住房公积金贷款。对职工,特别是一线医务人员和防疫人员、需要隔离或暂时受疫情影响的职工,6月30日前不能正常偿还住房公积金贷款的,不予逾期处理。同时,对于有支付租金压力的员工,可以合理增加租金提取量,灵活安排提取时间。对重灾区企业,在与职工充分协商的前提下,可以在6月30日前决定自愿缴纳公积金。

继续缴存的,可以单独协商缴存比例;中止缴存的,应当连续计算中止期间的缴存时间,不影响正常提取住房公积金和申请住房公积金贷款。住房和城乡建设部副部长倪虹说,住房公积金制度实施以来,全国共缴纳住房公积金16.9万亿元,提取住房公积金10.4万亿元,帮助近5400万人向员工发放购房贷款,改善住房条件。”当我们和有关部门同意为企业纾困时,我们会充分考虑到缴存员工的切身利益。希望双方相互理解,同舟共济,及时克服困难。

”国家医疗保障局副局长陈金富指出,目前职工基本医疗保险有能力支持分阶段减半征收措施,有能力支持企业发展,有能力确保参保人员能够如期享受到当前的待遇。减税措施预计可为企业减负1500亿元,有利于支持企业复工减负,协调防疫工作和经济发展。疫情对医疗保险基金的影响有限。陈金富指出,从2019年职工医疗保险基金运行情况看,目前基金收入9000多亿元,支出7000多亿元,结余2000多亿元。截至2019年底,基金累计结余1300多亿元,可供支付的月数超过22个月。

从统筹地区看,全国86%的地区职工医疗保险统筹基金累计结余能够支付6个月以上。”财政部副部长余伟平说,根据2020年社会保险基金预算的初步汇总,财政总收入执行72019年基金预算8.1万亿元,总支出7.5万亿元,本期余额0.6万亿元,累计余额9.4万亿元。社保费减免政策预计将减负6000亿元左右。可见,虽然基金收益有所下降,但影响总体可控。”分阶段减免社保费,短期和部分会减少养老保险基金收入,但从中长期和整体来看,有利于通过减轻企业负担,进一步激发市场活力。

随着企业效益的提高和税基的扩大,财政收入状况将逐步改善。”“因此,我们将积极配合有关部门,坚定不移地落实各项社会保障费减免政策,减少减免并落实到位,通过减轻企业负担来促进企业的经济增长。(主编:庄洪涛杨曦)。。

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